histoire d’iDream

La société iDream, Lda, a été créée le 16 juillet 2012, pour poursuivre le service, que la délégation sud (Algarve) de la société Kalise Menorquina Group, SA a offert sur le marché de l’Algarve, à travers l’offre de crème glacée dans le canal Horeca.

Propriétaire de la société Idream, Lda a été pendant vingt-huit ans un employé du groupe Kalise Menorquina, SA, dont le travail a été crucial pour la marque, Menorquina pour avoir la position qu’elle occupe actuellement sur le marché de l’Algarve, à la fois dans la ligne de produits Impulso et dans la ligne de produits desserts.

C’est, avec le même sens du leadership, de la confiance, du respect, de l’intégrité et de l’engagement, envers ses clients internes et externes, que la direction actuelle entend continuer à développer l’approvisionnement en produits alimentaires dans le secteur de la distribution au Portugal.

Notre vision

La vision d’Idream est de devenir une entreprise de référence dans le secteur de la distribution alimentaire au Portugal.

Notre mission

iDream, Lda, a pour mission d’agir dans le secteur de la distribution avec l’engagement de fournir au marché où elle opère, des produits et des services de haute qualité, à des prix équitables, assurant l’excellence dans la satisfaction et la création de valeur pour nos clients, employés et fournisseurs.

Nos valeurs

Respecter et respecter toutes les normes de qualité, de sécurité et de durabilité pertinentes pour assurer le bien-être et la satisfaction de nos clients.

Assurer une relation durable et durable avec nos partenaires, basée sur le respect, la confiance, l’engagement et l’intégrité.

Construire des relations basées sur des relations personnelles et professionnelles, offrant la garantie et la sécurité de nos produits à tous ceux à qui nous sommes liés.

Maintenir une vision à long terme qui nous permet d’obtenir des formes innovantes de compétitivité, en optimisant avec créativité et rationalité les ressources dont nous disposons.

Construire un processus de gestion, basé sur le progrès continu de nos employés, en stimulant l’interaction, l’effort et la contribution de tous, afin que les résultats soient atteints.

Maintenir une attitude prudente et autocritique qui nous guide vers la croissance, conscients de nos vertus et de nos faiblesses.